Formations rémunérées en usinage et en tôlerie de précision (DEP, cohortes 2027)

Vous êtes en changement de carrière et attiré par un métier manuel? Pratt & Whitney, en partenariat avec l'École des métiers de l'aérospatiale de Montréal (EMAM), embauche des étudiants en alternance travail-études dans deux métiers : l'usinage et la tôlerie de précision.

Des formations rémunérées qui mènent à un DEP, avec des stages directement dans les usines de Pratt & Whitney, à Longueuil et à Saint-Hubert.

Aucune expérience dans le domaine n'est requise. Les cohortes débutent à partir de janvier 2027.

Deux métiers au choix

Usinage (DEP)

Vous apprenez la lecture de plans, la métrologie et l'usinage conventionnel et à commande numérique (CNC), tel qu'on le pratique dans les ateliers de fabrication de Pratt & Whitney. Vous développez aussi vos compétences en santé et sécurité, en qualité et en amélioration continue.

Tôlerie de précision (DEP)

Vous apprenez à régler et à conduire des presses et des machines de découpage, à former, percer, riveter, ébavurer et souder par points des pièces de moteurs, et à vérifier leurs dimensions avec des instruments de mesure de précision.

Un des deux métiers vous attire plus que l'autre, ou les deux vous intéressent? Indiquez-le dans le formulaire d'inscription.

Où se déroule le programme

La formation théorique et pratique se donne à l'EMAM, au 5300, rue Chauveau, à Montréal. Les stages ont lieu chez Pratt & Whitney, au 1000, boulevard Marie-Victorin, à Longueuil, ou au 7007, chemin de la Savane, à Saint-Hubert.

Vous devez être en mesure de vous déplacer entre l'EMAM et votre site de stage.

Conditions d'admission

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) obtenu au Québec, ou une évaluation comparative officielle reconnue au Québec ou au Canada

• Avoir au moins 18 ans à l'inscription et être admissible à travailler au Canada de façon permanente

• Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit, et avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais

• Avoir de la dextérité manuelle et de l'intérêt pour la fabrication et la lecture de plans

• Être disponible à temps plein pendant toute la durée du programme

Ce que propose Pratt & Whitney

• Une entreprise de renommée mondiale, qui fabrique des moteurs d'avions et d'hélicoptères de nouvelle génération (PW800, série PT6E, F135)

• Des programmes d'avancement professionnel et de scolarisation

• De la formation en leadership et du mentorat

• Une gamme d'avantages sociaux, un régime d'épargne et un régime de retraite

• Un programme de santé et mieux-être, et des groupes de ressources pour les employés

• Un programme d'aide pour les congés parentaux

• Des pratiques reconnues en santé, sécurité et environnement

Processus de sélection

1. Inscription : remplissez le formulaire et joignez votre CV, obligatoire.

2. Analyse : les candidatures sont étudiées par l'équipe de recrutement.

3. Séance d'information obligatoire : en présentiel, avec une série de tests préparatoires. La date vous sera transmise par courriel.

4. Entrevue : planifiée sur place, lors de la séance d'information.

5. Admission : confirmation officielle et début de la cohorte.

Comment s'inscrire

Cliquez sur « S'inscrire », remplissez le formulaire et joignez votre CV. Bien que toutes les candidatures soient prises en considération, seules les personnes retenues seront contactées.

Pratt & Whitney souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures qualifiées sont étudiées, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l'orientation sexuelle, au genre, à la nationalité d'origine, à l'âge, au handicap, au statut d'ancien combattant ou à tout autre statut protégé par la loi. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.